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Gestionnaire de Paie CDI ou CDD H/F • Angers (49)

CDD, CDI - Angers

Rejoindre une équipe dynamique dans le 49, ça vous tente ?

Rejoindre une équipe dynamique dans le 49, ça vous tente ? Cela tombe bien, notre Pôle Social cherche sa nouvelle pépite !

Rattaché(e) à Sandrine, Responsable du Pôle Social, vous avez en charge la gestion en autonomie de votre portefeuille (80-90 dossiers) clients en multi-conventionnel.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer une relation client de qualité,
  • Préparer, traiter et contrôler les paie (300-350) et déclarations sociales de vos clients,
  • Réaliser les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale dans les conditions prévues au contrat de prestations,
  • Assurer un suivi régulier de sa facturation au fur et à mesure des prestations réalisées,
  • Se former et s’informer, régulièrement, sur les nouveautés techniques et l’actualité dans son domaine de compétence,

En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.

Votre profil :

Vous êtes issue d’une formation en paie, vous aimez l’innovation dans le conseil et le numérique, vous aimez travailler en équipe, la connaissance et la pratique du logiciel SILAE durant 3 ans est un prérequis.

Vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatique,

Vous aimez le contact clientèle et apporter des solutions adaptées à vos clients.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD de 6 mois à Angers

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

Cela signifie :

  • Travailler en mode collaboratif,
  • Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
  • Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
  • Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
  • Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences

Les + d’Asartis :

  • Des équipes bienveillantes
  • Des bureaux modernes et chaleureux,
  • Des moments de convivialité,
  • Une mutuelle prise en charge à 93%,
  • 17 jours de RTT,
  • Horaires variables,
  • Prime de cooptation,
  • Prime nouveaux clients,
  • La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
  • Télétravail possible et variable.

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